安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Ernst & Young）是一間總部位于英國(guó)倫敦的跨國(guó)性專業(yè)服務(wù)公司,，為四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一,。安永在全球有247,570名員工（數(shù)據(jù)截止于2017年6月30日），在150個(gè)國(guó)家與地區(qū)有超過(guò)700家辦事處,，安永大中華區(qū)共設(shè)有26家辦事處,。安永為各大企業(yè)提供各項(xiàng)服務(wù)包括審計(jì)（包含財(cái)務(wù)審計(jì)）、稅務(wù),、交易,、以及咨詢服務(wù)等。在2018年,，安永再度榮獲《財(cái)富》雜志被評(píng)為The 100 Best Companies to Work For（最佳職場(chǎng)的100家公司）之一，已經(jīng)是連續(xù)20年獲此殊榮,。
仟尋MoSeeker是安永中國(guó)的重要合作伙伴,。通過(guò)仟尋MoSeeker，安永在2018年度成功發(fā)出數(shù)百個(gè)Offer,，而且這些Offer中相當(dāng)一部分是高質(zhì)量,，難以在傳統(tǒng)渠道接觸到的被動(dòng)求職者。同時(shí)仟尋MoSeeker也在安永的Taleo系統(tǒng)與本地招聘網(wǎng)站之間建立了對(duì)接,。
安永會(huì)計(jì)事務(wù)所?
挑戰(zhàn)
- 如何更高效地向人才傳遞雇主品牌價(jià)值,，吸引更多優(yōu)秀人才？
- 如何解放人力投入到管理和分析的招聘工作中,？
- 如何實(shí)現(xiàn)招聘管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,？
解決方案
- 在專屬微信端招聘公眾號(hào)上搭載搭建職場(chǎng)故事功能模塊來(lái)宣傳安永的雇主品牌
- 建立一套完善的智能內(nèi)推系統(tǒng),，依托內(nèi)部員工的社交人脈網(wǎng)進(jìn)行發(fā)散性職位曝光
- 定制安永專屬智能招聘機(jī)器人,，助力安永在招聘高峰實(shí)時(shí)響應(yīng)候選人
結(jié)果
- 職位曝光累計(jì)達(dá)20萬(wàn)次
- 上線六個(gè)月內(nèi),，仟尋助力安永成功發(fā)出百個(gè)offer，內(nèi)推成功率高達(dá)50%
- 智能招聘機(jī)器人累計(jì)回復(fù)候選人近3萬(wàn)次,，已為安永節(jié)省約1000個(gè)人工時(shí)
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