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通用磨坊(General Mills)是全球領(lǐng)先的食品公司之一,，成立于1866年，總部位于美國明尼蘇達(dá)州明尼阿波利斯市,，“創(chuàng)造讓世界喜愛的食品,。”是其百年不變的初心所在。旗下100多個品牌的產(chǎn)品行銷全球百余國家和地區(qū),。2022財務(wù)年度銷售額達(dá)到190億美元,。涉及的領(lǐng)域從谷物早餐到冷凍蔬菜，從高檔冰淇淋到休閑食品,，從手工水餃到優(yōu)質(zhì)酸奶,，亦包括有機食品。這些品牌在其進(jìn)入的十多個市場領(lǐng)域中幾乎占領(lǐng)了所有的冠亞軍地位,。

打造最佳工作場所

公司連年榮登《財富》雜志的全球最受尊敬公司榜單 被《企業(yè)責(zé)任》雜志評選為全球百佳企業(yè)公民(第19名)

通用磨坊中國的業(yè)務(wù)起步于90年初,，經(jīng)過近三十年的發(fā)展與壯大，通用磨坊已經(jīng)成為中國有影響力的食品公司之一,。目前的主要品牌包括：哈根達(dá)斯Häagen-Dazs,、灣仔碼頭Wanchai Ferry,、藍(lán)摯Blue Buffalo等國際著名的品牌。通用磨坊在中國共建有4個現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地,，分別位于河北三河,、上海、廣州和南京,；以及位于上海,、天津,、廣州的3個中央廚房，1座位于上海的研發(fā)中心和400多家哈根達(dá)斯店鋪,。

打造最佳工作場所

公司連年榮登《財富》雜志的 全球最受尊敬公司榜單 被《企業(yè)責(zé)任》雜志評選為 全球百佳企業(yè)公民（第19名） 2019 - 2024年,，通用磨坊中國六度榮膺“中國杰出雇主”稱號 2022 - 2023年,，通用磨坊中國兩度榮膺 中國區(qū)“卓越職場認(rèn)證”

哈根達(dá)斯

• 自1961年由魯本 · 馬特斯創(chuàng)立以來，始終是高品質(zhì)冰淇淋的代名詞 • 融合法國黃金奶源帶的優(yōu)質(zhì)原料,、世界級的精湛工藝,，讓消費者“盡情寵自己”

灣仔碼頭

• 1978年,，創(chuàng)始人臧媽在香港灣仔碼頭擺賣水餃,；堅持甄選好料,、認(rèn)真對待每一粒水餃 • 中國速凍食品行業(yè)領(lǐng)軍品牌,，數(shù)十年來持續(xù)為消費者提供高品質(zhì)美食

藍(lán)摯Blue Buffalo

• 作為北美寵物食品主流品牌,，始終堅持：愛就全力以護(hù) • 選用符合AAFCO的天然優(yōu)質(zhì)食材，保障寵物健康成長

零填埋工廠

為了滿足消費者的購買周期,，我們需要更好的產(chǎn)品創(chuàng)新,、渠道參與和集中的溝通策略。我敦促你們所有人都成為這一旅程的一部分,，擁抱我們將在未來幾個月介紹的新的工作方式,。我們將讓您了解最新的方法、框架和行業(yè)趨勢,。   數(shù)字化是幫助我們實現(xiàn)下一個業(yè)務(wù)增長階段的關(guān)鍵因素,。基于數(shù)字成熟度診斷,，我們需要在數(shù)字成熟度,、數(shù)據(jù)和分析、治理,、消費者和渠道參與等多個方面加強,。   因此，數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的目標(biāo)是建立一個可持續(xù)的數(shù)字平臺,，使中國業(yè)務(wù)實現(xiàn)在未來5年翻一番的雄心,。我們已經(jīng)確定了7個具有關(guān)鍵促成因素的用例，如精準(zhǔn)營銷,、消費者私域運營,，它們將幫助我們彌補這一差距。

未來領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)院

未來領(lǐng)袖發(fā)展學(xué)院項目的創(chuàng)立，經(jīng)過了多方細(xì)致考慮及詳密的前期籌備,。針對中國市場未來的變化及發(fā)展需求,，開設(shè)了七大核心課程，每個課程由1-2位管理層全權(quán)負(fù)責(zé)課程設(shè)計,，每個課程包含管理層親自授課,，外部行業(yè)專家&企業(yè)高管的經(jīng)驗分享，基于實際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)的解決方案研討,，一些課程還安排了市場走訪了解其他品牌,，消費者近距離采訪，豐富的課程內(nèi)容旨在幫助來自各部門的學(xué)員重塑,、優(yōu)化,、提升領(lǐng)導(dǎo)力，全力打造具有戰(zhàn)略思維,、具有國際競爭性,、與時俱進(jìn)的下一代行業(yè)領(lǐng)袖人才;以實現(xiàn)公司2025年達(dá)成10億美元的宏大愿景，共同助推通用磨坊“WINNING AS ONE TEAM”的跨職能合作共贏文化,。

未來領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)院

銷售精英訓(xùn)練營

銷售訓(xùn)練營是銷售部針對銷售的中層管理者開設(shè)的人才培養(yǎng)項目,。這個項目針對的目標(biāo)對象是銷售管理層精挑細(xì)選的,，目的是將他們培養(yǎng)成為未來的大區(qū)總監(jiān)或職能負(fù)責(zé)人，通過課上教學(xué),、經(jīng)理輔導(dǎo),、課后作業(yè)以及項目追蹤的形式，不僅讓學(xué)員可以在課堂上學(xué)到知識,，還可以將課堂中的知識運用到實際的工作中,，做到學(xué)以致用。在碰到疑難雜癥的時候,，還可以尋求更高級別經(jīng)理的幫助和輔導(dǎo),。課程內(nèi)容會關(guān)注在銷售人員的各方面能力建設(shè)和打造，包括但不限于生意規(guī)劃,、數(shù)碼化轉(zhuǎn)型,、變革管理、團(tuán)隊管理,、銷售財務(wù)等,。

智慧門店培訓(xùn)

人才即優(yōu)勢! 在這日新月異的競爭市場，人才是公司成功的決定性因素,，我們每一位小哈伙伴就是公司最重要最核心的資產(chǎn),！ 我們致力于提升每一位小哈伙伴的綜合能力，成為能夠適應(yīng)時代變革,，做出正確戰(zhàn)略決策,，勇于承擔(dān)風(fēng)險，構(gòu)想并實踐新的價值機會的競爭型人才,，與小哈共贏中國,！ 公司不斷推出各類管理類課程，專業(yè)產(chǎn)品課程,，人才評估體系,，伙伴職業(yè)發(fā)展路徑等項目；建立信任和學(xué)習(xí)的文化: “始終做正確的事,！”,，堅持“以人為本”！營造公開,，公正,，公平的工作環(huán)境，以期每位小哈伙伴在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,，遇見最好的自己,！你快樂，所以我快樂??！