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- 藍(lán)領(lǐng)人員入轉(zhuǎn)調(diào)離,，工時(shí)管理,，成本管理

- 工資payroll 系統(tǒng)管理（包括社保公積金，對接外部的報(bào)告數(shù)據(jù) 等）

- 第三方服務(wù)管理（工廠服務(wù),，班車,，餐廳，清潔等,， 以及產(chǎn)線外包崗位的供應(yīng)商管理）

- 工廠獎勵(lì)系統(tǒng)管理（工廠獎勵(lì)體系更新,，績效獎勵(lì)體系設(shè)計(jì)及更新）

- 工廠溝通系統(tǒng)管理（廠級溝通，區(qū)域溝通賦能及健康檢查）

- 其他行政相關(guān)事務(wù)（員工活動,、大會等支持）

任職資格：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,，人力資源及相關(guān)專業(yè)為佳；

2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；其中工廠3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),；

3. 熟悉國家、地區(qū)人力資源方面的相關(guān)法律法規(guī)及政策,；

4. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行和溝通協(xié)作的能力,。