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1. 招聘支持

- 負責事業(yè)部實習生招聘及部分社會招聘的全流程執(zhí)行,，包括需求溝通,、職位發(fā)布、簡歷篩選,、面試安排及候選人跟進,。

- 協(xié)助收集并分析招聘數(shù)據(jù)，定期輸出招聘進展報告,，支持HR團隊優(yōu)化招聘策略,。

2. HR活動與項目支持

- 協(xié)助事業(yè)部組織文化建設，參與大型會議籌備,、文化宣傳物料設計等（如海報,、PPT等）。

- 協(xié)助事業(yè)部HR團隊進行集團及成員企業(yè)相關聯(lián)的人力資源項目,。

3. 日常事務支持

- 協(xié)助處理HR相關行政事務，如合同簽署,、檔案整理等基礎性工作,。

1. 學歷專業(yè)：

- 本科及以上學歷，專業(yè)不限,，名校優(yōu)先,。

2. 能力要求：

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接各部門與候選人,。

- 熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT/Word）,，具備基礎設計能力（如Canva、PS）者加分,。

- 英文可作為工作語言使用,。

3. 其他要求：

- 每周至少出勤4天，實習期不少于6個月,，能適應快節(jié)奏工作,。

- 積極主動，責任心強,，聰明機靈,，具備團隊協(xié)作意識及多任務處理能力。

- 對醫(yī)療健康行業(yè)領域感興趣者優(yōu)先,。