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崗位職責(zé)

1/ 特渠渠道發(fā)展策略制定，包括：經(jīng)銷(xiāo)商的網(wǎng)路布局建議,，產(chǎn)品的渠道選品建議,，價(jià)格鏈的梳理，渠道的投資策略，以及相關(guān)的渠道能力發(fā)展規(guī)劃,。

2/渠道健康管理：依照公司共同制定的渠道產(chǎn)品分銷(xiāo)規(guī)則和商貿(mào)政策,，充分管理渠道的產(chǎn)品分銷(xiāo)規(guī)范，保障渠道以及客戶間的良性競(jìng)爭(zhēng),。

3/渠道能力發(fā)展： 針對(duì)現(xiàn)有的渠道特性和趨勢(shì),，開(kāi)發(fā)相關(guān)的新渠道拓展模式，以及數(shù)智化平臺(tái),，為區(qū)域的銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)和經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能,。

4/流程搭建和梳理：搭建特渠的工作流程，規(guī)范化制度,，建立審核流程,。

任職要求

? 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：本科及以上，5年+銷(xiāo)售/渠道管理經(jīng)驗(yàn),，3年+特渠經(jīng)驗(yàn),，熟悉采購(gòu)流程。

? 核心能力：市場(chǎng)洞察與商務(wù)談判能力,，團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力。

? 技能要求：熟練使用Office,、CRM系統(tǒng),，具備項(xiàng)目管理與抗壓能力，可適應(yīng)出差,。

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