商務(wù)拓展團隊
Find the world，F(xiàn)ind what you want
這是一群勤奮的人,，這是一支陽光的團隊,。成員基本都是狼性十足的小伙伴，業(yè)務(wù)團隊既要非常有狼性,，又要非常有熱心和耐心,，我們?nèi)椭蛻舸罱ㄒ粚σ坏膶I(yè)服務(wù)，我們相信用生動豐富的職場故事來替代文字性的職位描述,，把招聘官變成講故事的人,，把找工作變成一個聽故事的體驗。我們的使命：天下沒有難找的人才,。我們的愿景：解決百萬企業(yè)招聘的難題,。
成員介紹
-
瑪氏中國／仟尋客戶
“MoSeeker幫助瑪氏中國在2017年上半年就完成了65功的招聘，節(jié)省招聘成本近50萬同時入職量迅速增加,。”
-
蒂森克虜伯／仟尋客戶
借助仟尋MoSeeker的內(nèi)部推薦應(yīng)用和微信社交網(wǎng)絡(luò)的力量,，蒂森克虜伯讓盡可能多的同事參與到內(nèi)部推薦的項目中，甚至在三四線城市的一線技工的大量招聘上也取得了顯著的成績,。同時仟尋MoSeeker還幫助蒂森克虜伯的全球招聘系統(tǒng)與本地招聘網(wǎng)站做了安全穩(wěn)定的對接工作,，極大提高了招聘團隊的工作效率。
-
聯(lián)合利華／仟尋客戶
仟尋MoSeeker是聯(lián)合利華中國每年校招的重要投遞渠道,，處理了數(shù)以十萬計的申請,。同時仟尋MoSeeker還在校招季后繼續(xù)激活往屆校招候選人，高效轉(zhuǎn)化歷史校招候選人進入社招管道,。
-
安永／仟尋客戶
仟尋MoSeeker是安永中國的重要合作伙伴,。通過仟尋MoSeeker，安永在2018年度成功發(fā)出數(shù)百個Offer,，而且這些Offer中相當(dāng)一部分是高質(zhì)量,，難以在傳統(tǒng)渠道接觸到的被動求職者。同時仟尋MoSeeker也在安永的Taleo系統(tǒng)與本地招聘網(wǎng)站之間建立了對接,。
-
資生堂／仟尋客戶
招聘公眾號的開通為資生堂開辟了內(nèi)部推薦的有效渠道,，帶動了員工內(nèi)推的積極性,。使用300天，我們發(fā)出300個Offer,，將資生堂招聘的員工推薦率從忽略不計提升到超過70%,。
商務(wù)拓展團隊團隊在招職位
仟尋招聘的其他團隊
-
雇主品牌團隊
3個職位在招我們?yōu)榭蛻舻墓椭髌放铺峁┙ㄗh，進行包裝,，對內(nèi)鞏固員工對企業(yè)的歸屬感,，對外用于公司雇主形象宣傳，吸引潛在應(yīng)聘者,。 -
-
研發(fā)團隊
9個職位在招我們根據(jù)產(chǎn)品需求,，不斷迭代發(fā)布新版本,；我們設(shè)計開發(fā)算法,，幫助雇主更快更精準(zhǔn)的找到求職者，也幫助求職者找到更心儀的工作,。我們通過挖掘大數(shù)據(jù),，分析候選人關(guān)系和行為。我們不斷創(chuàng)新技術(shù)架構(gòu),，提高服務(wù)穩(wěn)定性,，分享不同知識點，提高研發(fā)實力,，助力打造一款更具競爭力的產(chǎn)品,。 -
-
運營團隊
4個職位在招我們團隊主要工作是，提供運營策略給到我們的客戶,，并提供運營技術(shù)支持,，是成單后客戶的智慧庫以及咨詢師。 - 查看更多團隊
