公司簡(jiǎn)介

通用磨坊 · 銷售部-區(qū)域東區(qū)
薪資面議 / 武漢
2025-06-25 更新
1. 根據(jù)公司TOP KA系統(tǒng)客戶的標(biāo)準(zhǔn)要求,推動(dòng)且監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)工作的有效執(zhí)行,,完善合作條款和價(jià)格策略,;
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保品牌活動(dòng)效益最大化,,同時(shí)對(duì)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)估及管控,,定期復(fù)盤;
3. 制定且執(zhí)行KA渠道營(yíng)銷活動(dòng)方案,,跟進(jìn)促銷總結(jié)分析,,并根據(jù)競(jìng)品情況制定應(yīng)對(duì)措施;
4. 管理執(zhí)行團(tuán)隊(duì)日常工作,,提高有效訪店率,,確保門店完美陳列以及MSL達(dá)標(biāo),并達(dá)成每月目標(biāo),;
5. 定期走訪重點(diǎn)門店,,整理分析市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)趨勢(shì), 機(jī)會(huì)點(diǎn)及競(jìng)爭(zhēng)情況,,制定符合品牌和 產(chǎn)品組合策略的新產(chǎn)品上市推廣計(jì)劃,。
教育背景:本科以上
工作經(jīng)驗(yàn):
1. 6年以上快銷品行業(yè)渠道工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備渠道/市場(chǎng)分析判斷能力,積極尋求變化/適應(yīng)變革,,能夠依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)收集數(shù)據(jù)及分析模型,,提出優(yōu)化方案
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理臨時(shí)突發(fā)性狀況
4. 有明確的自我目標(biāo)管理意識(shí),愿意接受挑戰(zhàn),,能承受壓力
5. 熟練操作辦公軟件,,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)匯總分析工作