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武漢外圍銷售主管-Omni

薪資面議  /  武漢

昨天 15:11 更新

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職位屬性

  • 招聘類型:社招
  • 工作性質(zhì):全職

職位描述

1. 根據(jù)公司TOP KA系統(tǒng)客戶的標準要求,推動且監(jiān)督管理標準工作的有效執(zhí)行,,完善合作條款和價格策略,;

2. 制定且執(zhí)行KA渠道營銷活動方案,跟進促銷總結(jié)分析,,并根據(jù)競品情況制定應對措施,;

3. 管理執(zhí)行團隊日常工作,提高有效訪店率,,確保門店完美陳列以及MSL達標,,并達成每月目標;

4. 定期評估所負責的經(jīng)銷商客戶,,確保符合政策合規(guī)以及銷量達成率;

5. 為經(jīng)銷商客戶提供市場推廣支持,,包括廣告、促銷活動和銷售工具,,協(xié)調(diào)和執(zhí)行針對經(jīng)銷商的促銷活動,,以提高產(chǎn)品銷量;

6. 定期對經(jīng)銷商及其銷售團隊進行產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓,確保經(jīng)銷商對公司產(chǎn)品有充分的了解,,能夠準確傳達給終端客戶;

7. 監(jiān)控經(jīng)銷商的庫存水平,,確保產(chǎn)品供應與需求相匹配,同時協(xié)調(diào)物流,,確保產(chǎn)品及時,、準確地配送到經(jīng)銷商;

8. 負責二分商客戶和經(jīng)銷商下游重點渠道管理;

任職條件

教育背景:本科以上

工作經(jīng)驗: 

1. 6年以上快銷品行業(yè)經(jīng)銷商管理或渠道銷售經(jīng)驗,;

2. 具備渠道/市場分析判斷能力,,積極尋求變化/適應變革,能夠依據(jù)市場動態(tài)收集數(shù)據(jù)及分析模型,提出優(yōu)化方案,;

3. 具備一定的財務和法務知識,懂得風險控制,;

4. 熟悉市場分析,、客戶管理和銷售策略。