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銷售部
73個(gè)職位在招銷售部通過(guò)銷售瑪氏產(chǎn)品和服務(wù),,持續(xù)的培訓(xùn)和進(jìn)步,,為瑪氏帶來(lái)直接的利潤(rùn)和發(fā)展,,并為客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持,,讓瑪氏產(chǎn)品成為品類的領(lǐng)導(dǎo)者,。 -
供應(yīng)部
12個(gè)職位在招供應(yīng)部是瑪氏最大的職能部門(mén)之一,,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈全流程的管理,。我們通過(guò)全球領(lǐng)先,隨市場(chǎng)而動(dòng)的供應(yīng)鏈,,為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),。在瑪氏五大原則的指引下,供應(yīng)部還致力于通過(guò)減小運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境的影響,,承諾“實(shí)現(xiàn)一代人的可持續(xù)發(fā)展”的互惠的目標(biāo),。 -
研發(fā)部
6個(gè)職位在招瑪氏研發(fā)部致力于通過(guò)研發(fā)與消費(fèi)者相關(guān)的產(chǎn)品、流程和包裝來(lái)確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全,。通過(guò)“發(fā)現(xiàn),、轉(zhuǎn)化和可持續(xù)發(fā)展”的研發(fā)過(guò)程管理,以科學(xué)為核心,,帶來(lái)科技創(chuàng)新和持續(xù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì),,為瑪氏創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。我們會(huì)把研發(fā)活動(dòng)中的發(fā)現(xiàn)和領(lǐng)悟,,有效地詮釋為業(yè)務(wù)方案或生產(chǎn)要求,,以確?,斒系漠a(chǎn)品符合消費(fèi)者的需求。在“可持續(xù)發(fā)展”這一部分,,研發(fā)部具有獨(dú)一無(wú)二的作用:挑戰(zhàn)當(dāng)下的認(rèn)知,,著眼于未來(lái),通過(guò)發(fā)現(xiàn)在永恒變化世界里不斷出現(xiàn)的新挑戰(zhàn),,以支持我們業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展,。 -
財(cái)務(wù)部
3個(gè)職位在招財(cái)務(wù)部在瑪氏扮演著組織財(cái)務(wù)監(jiān)管人和業(yè)務(wù)伙伴的雙重角色。我們既創(chuàng)造并維護(hù)一個(gè)良性的財(cái)務(wù)環(huán)境,,且為瑪氏的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方向提供決策支持,,提高整體業(yè)務(wù)績(jī)效。 -
公司事務(wù)部
3個(gè)職位在招公司事務(wù)部是瑪氏公司溝通內(nèi)部同事和外部利益相關(guān)方(如媒體,、政府,、客戶、消費(fèi)者等)的窗口和橋梁,。通過(guò)開(kāi)展同事溝通活動(dòng),,使五大原則深入人心,凝聚公司發(fā)展的共識(shí)和力量,,為同事們打造一個(gè)開(kāi)放透明,、積極協(xié)作、彼此關(guān)心的“家”,;通過(guò)開(kāi)展對(duì)外公共關(guān)系活動(dòng),,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,維護(hù)和提升公司公共形象,,是企業(yè)聲譽(yù)的顏值擔(dān)當(dāng),;分析研判宏觀環(huán)境,為公司戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略謀劃,,提供決策參考,是公司發(fā)展的精明智囊,。 -
商務(wù)部
3個(gè)職位在招瑪氏的商務(wù)部由公司奠基人Forrest Mars Sr.在1930年代親自創(chuàng)建, 對(duì)瑪氏公司在上世紀(jì)的騰飛起到了關(guān)鍵性的作用,。不同于其他公司的采購(gòu)部,作為業(yè)務(wù)核心部門(mén)的商務(wù)部一方面運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能戰(zhàn)略性地引進(jìn)最優(yōu)外部資源如材料,,產(chǎn)品,,設(shè)備,服務(wù)與創(chuàng)新理念和技術(shù),,優(yōu)化從農(nóng)場(chǎng)到消費(fèi)者的整個(gè)價(jià)值鏈,,實(shí)現(xiàn)公司的卓越成長(zhǎng);另一方面秉承瑪氏互惠原則,,與瑪氏外部生意合作伙伴們創(chuàng)造機(jī)會(huì)共同成長(zhǎng)和達(dá)成地球的可持續(xù)發(fā)展,。 -
信息服務(wù)部
2個(gè)職位在招瑪氏信息服務(wù)的內(nèi)部職能部門(mén)包括業(yè)務(wù)伙伴,,系統(tǒng)/服務(wù)策略&開(kāi)發(fā)&實(shí)施,系統(tǒng)/服務(wù)運(yùn)維,,數(shù)字化業(yè)務(wù),,信息安全等等。在這些崗位上我們需要有高超專業(yè)技術(shù),,同時(shí)又通曉生意之道的同事,。這些同事有領(lǐng)導(dǎo)才能,精通業(yè)務(wù),,他們?yōu)轭櫩吞峁└鞣N解決方案以及物超所值的IT服務(wù),。同事可以在各個(gè)部門(mén)的工作中進(jìn)行縱向或橫向的長(zhǎng)期發(fā)展。 -
人力資源部
1個(gè)職位在招人力資源部在幫助瑪氏實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略宏愿方面起到了巨大的作用?,斒弦蔀?ldquo;百萬(wàn)人想加入,,留任并成長(zhǎng)的公司”,人力資源部肩負(fù)著五大原則指導(dǎo)下的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,,人才招聘,、發(fā)展,同事敬業(yè)度以及優(yōu)秀經(jīng)理人培養(yǎng)的重任,。 -
數(shù)據(jù)分析與洞察部
1個(gè)職位在招瑪氏中國(guó)招聘信息?,斒现袊?guó)公司信息和團(tuán)隊(duì)介紹。瑪氏中國(guó)的工作怎么樣,?